职场“透明人”渐多专家称走出困境关键靠自己
某知名招聘网站近日公布一项逾万名职场人参与的调查结果：七成以上的职场人曾遭受过职场“冷暴力”。该调查显示，在职场人遭受的“冷暴力”中，“不受领导重用”以44.5%的比例排在第一位，其次是“拼命工作而升职、加薪总是轮不到自己”，比例为41.2%，排在第三位的是“领导时常给自己小鞋穿”，如安排根本不可能完成的任务，比例为29.2%。
2015-02-15
使用“转基因”食品要坚持谨慎、公开、透明原则
“转基因”食品的安全性问题，各国都很重视，因为直接关系人民福祉。在欧洲，少数“转基因”食品上市，都必须明显标注“转基因”字样，让居民自己决定是否使用。我认为，这是对人民福祉负责任的态度。人们对“转基因
2015-03-26