Science：科研人才求职时需克服的三大阻力
当我刚毕业的时候，总觉得找工作这件事情很容易。我对通讯与科学有一定的兴趣（此处应读"不专注"），因此，我认为我应该当一名记者或者科研工作者什么的。但是好像雇主们都不太感兴趣。经过几周的应聘，我拿到的回复信件简单的都能掉进衬衫口袋里。
社会药房做慢病，专业人才瓶颈怎么破
慢病市场无疑是一块巨大的蛋糕，但社会药房能否咬上一口，关键取决于是否发展慢病管理。而社会药房要发展慢病管理，得突破若干瓶颈，除了上次讨论的医保瓶颈，专业人才瓶颈也是一个极重要的突破点。
中医药人才招聘开年走热 中医科医师需求上涨15%
截至2016年1月中旬，中医药人才的招聘需求较去年同期上涨了12%。一线地区北京、上海和广东三地的涨幅最明显，分别为15.5%、18%和16.7%。二三线地区中，湖北、四川和青岛的需求涨幅最大，分别为20.8%、18.9%和15%。受
盘点美国生命科学产业十大聚集地 高技术人才找工作必看！
每年到这个时候，中国就会有成千上万的生物医药相关毕业生叫苦不迭，纷纷感叹生物是个大坑。找到一个合适的生物医药公司也成为了摆在医药专业毕业生面前的一个大挑战。
相关负责人就青年拔尖人才支持计划答问
青年拔尖人才支持计划是国家人才发展规划确定的12项重大人才工程之一，由中央组织部牵头实施，重点培养支持国内35周岁以下的优秀青年人才。2月24日，中央人才工作协调小组办公室负责人就这项工作的相关问题回答了记者提问。 问：青年拔尖人才支持计划是一个什么样的人才计划？ 答：科学的未来在青年。有研究表明，自然科学发明的最佳年龄段是25岁至45岁，峰值是3７岁。
2012年新世纪优秀人才支持计划入选者公示
根据《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》的有关规定，现将教育部2012年度“新世纪优秀人才支持计划”入选名单予以公示。公示期自2012年12月4日起至2012年12月11日。任何单位和个人对公示的“新世纪优秀人才支持计划”入选者持有异议，均可向教育部科技司署名提出。匿名异议恕不受理。
Sarepta为招揽人才将总部搬迁至波士顿
2012年9月8日 讯 /生物谷BIOON/--在波士顿成功的建立起一个生机勃勃的实验室之后，原位于西雅图的Sarepta公司今天告诉记者公司将整体迁移至波士顿周边的Cambridge。 Sarepta的CEO表示这一次跨州的整体搬迁意义重大，波士顿州为罕见疾病药物的开发提供了巨大的舞台。此前Sarepta正进行潜力巨大的Duchenne型肌营养不良症（DMD）药物的研发。
CHINA-PHARM医药人才专场招聘活动蓄势待发
生物医药作为"十二五"期间重要的新型支柱型产业，得到了国家以及各个地方政府的重视，产业不断的发展。 2012年9月24，“CHINA-PHARM医药人才招聘活动”将在北京国家会议中心举办，该活动由中国国际医药交流中心、杜塞尔多夫展览（上海）有限公司、医药生物人才网共同主办，此次招聘会与第十七届中国国际医药（工业）展览会暨技术交流会同期举行...