成都生物所在创新中不断前进

生物谷

中国科学院成都生物研究所创立于1958年，历经40个寒暑，于1999年正式进入中国科学院知识创新工程试点“西南生物资源与生物多样性保护研究发展基地”，目前拥有中国科学院院士1名，高级科技人员99人，其中1/3具有博士学位，6人为四川省学术技术带头人，队伍状况焕然一新。全所设有天然产物化学研究中心、恢复生态学研究中心、两栖爬行动物学研究室、环境研究室和农业生物高新技术育种研究室5大研究部门，是“国家天然药物工程技术研究中心”的依托单位。建有我国最大的两栖爬行动物标本馆和1个CERN野外工作站。有植物学、动物学、环境科学博士学位授予权和植物学、动物学、微生物学、环境科学、生态学、药物化学等6个专业的硕士学位授予权。

进入知识创新工程以来，成都生物所制定了立足西南，面向国内外，将研究所的学科优势、学科积累与西南地区的地域优势和资源优势相结合，重点开展了天然产物研究、两栖爬行动物学研究、恢复生态学与环境科学研究、生物多样性保育与生物技术研究，以基础和应用基础研究，高技术集成与试验示范研究为主导，为西部地区生物资源综合利用与保护、生态环境保护和社会经济可持续发展提供理论基础、技术支撑和决策依据的发展战略。围绕发展战略，成都生物所以“科教兴国为己任，创新为民为宗旨”，以中科院新时期办院方针为指导，以国家经济发展为导向，以提高研究所创新能力和可持续发展能力为目标，紧紧围绕研究所的战略规划，团结进取，勇于创新，深化研究所的科研体制改革和管理体制改革，推进创新文化建设，在科研目标凝练、学科建设、创新成果、人才队伍建设、科研平台建设、园区建设、管理创新等方面取得了可喜成绩，研究所的竞争力和影响力显著提高，为四川的经济建设、生态环境建设和社会可持续发展做出了贡献，起到了引领带动作用，体现了“国家队”的风范。

创新能力增强科研成效显著

通过改革用人机制、管理机制、分配制度、科研评价体系、人才队伍的整合和科研支撑条件的完善，研究所的科研能力和对外竞争能力大幅度增强，科技产出的数量和质量明显提高，对外争取经费连年创历史新高，在各学科领域都取得了显著的成绩。

自1999年以来，共承担包括国家“863”课题、国家攻关课题、国家“973”项目、国家自然科学基金重点项目、中科院知识创新重大项目在内的各类科研课题170余项。对外争取的年均到所科研经费是进入创新工程前的2.3倍。

基础研究领域发展迅速，高水平产出进步明显。自1999年以来，该所发表的SCI论文数比进入创新工程前有了大幅度增加，2004年发表SCI论文数是1999年的6.5倍。编写完成科研专著20多部。同时，在应用基础研究领域也硕果累累，申请专利和获准专利授权分别是创新工程前的2.5倍和15倍，其中发明专利占授权专利总数的73.3%。获得包括国家科技进步二等奖在内的科技成果奖10项。

各学科领域快速发展创新成果不断涌现

成都生物所在天然产物研究领域主要以新型天然活性物质和先导化合物的筛选、具有特殊作用机制化合物的发现、活性物质的结构改造、优化和制备的新方法和新工艺研究、创新药物的研制以及生物农药的研究与产业化等为主要研究方向。同时，该所加强与“成都地奥集团”的力量整合，在机制上构筑起独具特色的上、中、下游全过程药物研发体系，承担了大量药物开发中的基础性研究工作。自1999年以来共发表科研论文300余篇，其中SCI论文102篇；发现了100多个新化合物，其中10个为新颖结构类型的化合物；发现了调节肿瘤的新基因，首次发现了胰岛素受体增敏的天然化合物；在我国特有属药用植物化学成分的研究中，鉴定出萜类、甾醇、黄酮以及它们的皂苷等200余个化学成分，为新药开发奠定了良好的基础。研究出宁南霉素等重要生物农药。申请发明专利42项（其中PCT10项），授权发明专利14项；5个药物获临床研究批文，两个药物获得生产批文；与企业合作获得农药临时登记证书9件。

恢复生态学研究中心面向西部生态建设主战场，以我国西南山区，特别是青藏高原东部地区和长江上游地区为重点，从生态建设与生态保护重大基础理论、生态建设关键技术体系构建、区域环境变化及其对全球变化的响应3个方面有组织地开展了一批基础性、战略性和前瞻性的创新研究，为西部大开发中的生态建设、资源保护与合理开发利用及区域可持续发展提供了重要的理论依据和有显示度的示范样板，取得了一系列对区域社会经济发展有重要贡献、在国内外有重要影响的高水平科技创新成果。已发展成为我国西南地区生态学研究和生态建设的一支十分重要的力量。先后成功主持“九五”、“十五”国家重大科技攻关项目、国家自然科学基金重大计划、国家“973”课题、中科院知识创新工程“西部行动计划”重大项目、中科院重要方向性项目等一系列重大项目。在岷江上游及相邻区域将生态建设与资源开发、地方经济发展紧密结合，做出了大量具有显示度的研究与试验示范工作，提出了“建设长江上游生态屏障”等重大建议，构建了在国内外均有影响力的“大沟生态恢复模式”；在国内外核心刊物发表论文400余篇（其中SCI论文60余篇），出版专著5部，获部省二等、三等奖3项。

两栖爬行动物研究室是我国唯一专门研究两栖爬行动物的国立研究机构，在国内外享有很高的声誉。今年来，重点开展了两栖爬行动物系统进化与生物地理学研究、两栖爬行动物保护生物学研究以及两栖爬行动物在环境监测中的应用研究。在两栖爬行动物中的一些重要类群的专科、专属的分类、系统发育关系、支序动物地理学等方面取得了具有独特意义的重要的阶段性理论成果。自1999年以来，两栖爬行动物研究室在国内外重要的刊物上共发表论文148篇，完成了包括《中国动物志——爬行纲第三卷有鳞目蛇亚目》、《中国濒危动物红皮书——两栖类和爬行类》等在内的专著10部。

农业生物技术研究领域开展主要农作物、重要药用植物的重要资源筛选、评价、利用，在高光效、耐瘠、耐旱、优质、高产、多抗性新种质、新品种创制、培育，以及生物技术方法学探索，在作物种质创制、新品种培育方面做出了具重要价值的成绩，在西南农业生物技术与育种研究中占有重要地位。1999年知识创新工程实施以来，该研究领域承担国家自然科学基金、“863”、中国科学院、四川省以及其它地方项目50余项；育成小麦、水稻新品种8个，推广面积8250余万亩；获中科院科技进步一等奖1项，四川省科技进步三等奖2项；发表科研论文100余篇，申请发明专利4项。

环境科学与工程技术研究领域主要发展厌氧发酵与好氧处理工业废水与城市废水、城市垃圾处理、环境污染的生物修复的生物技术，重点开展高效功能菌的分离、筛选、生化特性，微生物降解有机污染物的特性、降解机理、降解酶动力学、污染物降解代谢途径及生物降解机理，以及降解基因分析、基因工程菌、微生物生态学、重金属离子生物吸附、难降解有机污染物和POPs（持久性有机污染物）生物降解等基础研究，扩大功能菌的降解底物范围及优势菌的组合菌剂应用研究，阐明环境微生物对废水和垃圾污染物的降解、净化规律和机理。为环境微生物学的应用基础研究和相关产品的产业化或工程化转化，为发展我国的环保产业治理技术、产品和成套装置提供支撑，推动成果的工程应用与产业化。近5年来承担国家、省部级和地方科研项目20余项，其中主持国家“863”项目2项、国家重点自然科学基金项目1项、中科院创新重要方向项目1项。获得国家、省部级科技成果奖3项。其中，“有毒有害有机废水高新生物处理技术”获2003年度国家科技进步二等奖（作为第二完成单位）。自2001年到2004年授权及申报的专利共计14项，出版专著4部。研制出了10余个能降解多种工业废水、有机固体废物的高效微生物菌剂，其中6个菌剂已应用于废水处理工程、有机固体废物处理工程中；研制出了中小城镇污水处理设备；研制出了城市垃圾处理成套设备，并应用于多个示范工程；完成研究开发技术的应用示范工程26项。

科技成果产业化成绩斐然为地方经济发展做出贡献

成都生物所始终把面向国家需求、促进科技成果产业化，发挥科技为“第一生产力”的作用作为研究所的重要任务，积极开展院地合作，不断探索适应科技成果转化和推广应用的新模式。运用研究所在微生物发酵工程、天然产物提取分离、生物转化、农作物育种和工业废水及城镇生活垃圾治理方面的丰富科研积累，紧密结合地方经济的发展开展广泛的合作。1999年至今已经签订合同116项，合同金额近1500万元。与四川、重庆、西藏、黑龙江、浙江和山东等省区的企业及单位开展合作，采用科技成果入股等方式，共建企业5家。企业共实现销售收入约40亿元、利税10亿元，创造了显著的经济效益和社会效益，为地方经济发展做出了贡献。

2000年，成都生物所以具有自主知识产权的微生物发酵生产天然脱落酸（ABA）技术与四川龙蟒集团合作，共同出资建立了四川龙蟒福生科技有限责任公司，共同进行成果转化和应用生产。建成了世界上第一条天然脱落酸液体发酵工业化生产线，在全球率先实现了天然脱落酸的规模化生产，并开发出脱落酸实用制剂产品；在国内首家取得了脱落酸原药和制剂的行业登记，建立了企业标准，共取得专利24项。脱落酸产品已在国内外推广应用，取得了很好的效果，奠定了一个新兴产业的基础。

成都生物所在前期研究基础上完成了从资源调查、引种驯化与规范化栽培技术、组织培养和细胞克隆、化学成分分析、有效成分大规模提取工艺、药物研制、资源综合利用、产业化开发等环节的综合集成，对中国薯蓣甾体药源植物进行了全面而系统的研究。研制出治疗心血管疾病的新药“地奥心血康”。以此为基础发展起来的“成都地奥集团公司”近几年得到了快速的发展。目前已成为集天然药物、基因工程药物、合成药物、新型制剂药物等研制、生产的大型骨干制药企业，年产值达14亿元，利税近4亿元。是国内实力最强的药物科研、中试、生产基地之一，为推动国民经济的发展做出了重要贡献。

以国家需求为导向为社会进步做贡献

成都生物所科研工作以国家需求为导向，面向西部经济建设做了大量的工作，产生了显著的社会效益和经济效益，受到地方政府和当地群众的欢迎。

在农作物新品种推广方面，截至2004年，小麦、水稻新品种累计推广了8200万亩；在环境保护方面，针对重金属废水、油田废水、化工行业废水、酿造行业废水和农药废水以及城市生活垃圾，采用生物处理技术进行治理，在重庆川化集团、大庆油田、胜利油田、上海宝钢和南充石化等大型和特大型企业累计建立了示范工程26个；在生态建设方面，与阿坝藏族羌族自治州的林业和农业部门开展合作，在岷江上游建立了生态恢复试验示范区2万余亩；将获得四川省科技进步二等奖的保留带—种植带等高配置技术应用于天然林保护工程和退耕还林工程中，已累计推广40余万亩。

创新人才队伍基本形成杰出人才脱颖而出

成都生物所进入知识创新工程以来，加强了人才队伍的建设，已形成了较为合理，适应科研工作需要的人才队伍梯队，顺利实现了人才队伍的代际转移，保证了研究所的可持续发展。

在现有职工中，专业技术人员占87.9%，其中，高级科技人员占36.8%。创新基地人员平均年龄39岁，45岁以下的科研人员占75%，其中，具有博士学位的人员占31%。5年来，引进“百人计划”入选者4人，硕士、博士和博士后45人；新增四川省学术技术带头人6人；2人获四川省有突出贡献专家称号；16人入选中国科学院“西部之光”人才培养计划。现有在读博士研究生75人，硕士研究生110人。

园区面貌换新颜科研条件更完善

为适应知识创新工程的需要，成都生物所对科研园区和科研基础设施进行了改造和建设。按照标本保存和科研工作的要求，对动植物本馆、科研大楼、工作园区进行了改造，形成了具有科学特色，体现创新理念，富有时代气息，特色鲜明、功能齐全、环境美观的新园区。

通过几年的努力，成都生物所在药物研究、生态学研究和分子生物学研究方面建立了3个公共实验技术平台。与“成都地奥集团公司”共建了国内一流的国家天然药物工程技术研究中心、药物筛选中心和分析测试中心。拥有600兆核磁共振仪、液质联用仪等先进仪器设备1254台（套）。形成了功能配套、与科技创新活动相适应的科研装备体系。建立了研究所局域网，基本实现了信息化办公。

两栖爬行动物、植物标本馆，馆藏标本35万号。其中两栖爬行动物标本近10万号，占中国已知种类的85％，模式标本占中国科学家发表新种的90％。是全国藏量最丰富、标本系列最齐全的两栖爬行动物标本馆，在国际上具有重要的影响。植物标本馆馆藏植物标本25万号，是四川（包括重庆）地区和长江上游不可替代的植物标本资源保藏库。1999年该馆被命名为“全国青少年科技教育基地”。

对外交流合作谱新篇

成都生物所与日本、美国、德国、英国、俄罗斯、芬兰、法国、意大利、澳大利亚等20多个国家的科研机构、大学、企业开展了国际合作和交流，提高了科研人员研究水平，扩大了研究所在国际上的影响力。

成都生物所长期与日本东丽公司、POLA公司开展合作研究，共同完成200多种药用植物的活性成分筛选、分离研究，鉴定出具有药理活性的化合物100余个，其中发现新化合物21个，在日本和我国已申请专利8项。2003年，与芬兰赫尔辛基大学热带资源研究所共同组建了“中芬退化生态系统恢复与重建联合开放实验室”，获得了芬兰科学院提供的经费资助，并建立了人员互派机制。此外，与俄罗斯国立莫斯科大学开展了高加索与青藏高原高山植被的比较生态学研究，与美国威斯康星大学合作进行横断山生物多样性的研究，推动了高山生态学研究的发展。成都生物所已正式成为欧盟大型国际研究计划——“全球高山生态环境监测与研究项目”GLORIA计划的正式合作伙伴。在臭氧层削减对陆地生态系统影响研究方面，与国际上具有最长期的增强UV-B研究实验的瑞典皇家科学院ABISKO科学研究站建立了合作关系。

推进创新文化建设营造良好创新氛围

成都生物所于2000年被中科院党组确定为创新文化建设试点单位；2002年8月，被中科院列为创新文化建设深入推进阶段试点单位。进入创新文化建设以来，该所党委制定了建立以国家和社会需求为价值导向，以员工成长进步与研究所发展壮大相统一为核心追求，与所创新目标、发展战略相一致的创新文化体系；培育求真、协力、敬业、创新的团队精神，为完成研究所创新任务提供文化保障。围绕研究所的战略发展目标，在园区建设和形象标识、行为规范和规章制度、价值理念和精神氛围3个层面上开展了全面系统的工作，全面推进了团队精神的培育。

创新文化建设融合研究所党的工作、思想工作、精神文明建设，以行为规范、环境、文化氛围等为载体，对职工进行科学精神、价值观、行为规范、道德观的教育，使职工形成共同的目标和协力攻关的团队精神；通过目标凝练，争取支撑科研团队的重大课题；通过发挥模范人物的典型引导作用，使团队精神人格化，让职工从榜样中吸取力量；通过完善评价体系、激励机制、规章制度，建立适应团队创新的管理体制和机制；通过园区环境、工作条件建设，形成和谐、宽松、创新的人文氛围，提高系统集成能力和创新能力，形成强大的凝聚力和向心力；通过科研文化、管理文化、制度文化和园区文化为主要内容的文化建设，形成了研究所创新文化体系和鼓励创新的学术氛围，创新思想层出不穷，创新技术满足市场需要，创新实践具有完善、科学、有效的机制和制度保障，创新成果不断涌现的创新氛围。

通过创新文化建设，成都生物所的凝聚力得到了极大的提高，职工的精神面貌发生了显著的变化，树立了研究所的新形象，为研究所顺利完成二期创新任务提供了文化保证，为开展三期创新工作打下了坚实的文化基础。

展望未来，成都生物所将按照新时期办院方针，围绕研究所新的发展战略，进一步凝练科技目标、深化管理机制和体制改革、加大人才队伍建设、提高科技创新能力，为建设具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的研究所，为我国经济建设、国防建设和社会进步做出更大贡献。