上海贝尔阿尔卡特：推出“橙色翅膀”计划

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记者近日从上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源部获悉，该公司将于11月在国内部分城市重点高校举办招聘活动，同时，面向社会人才的专场招聘会也定于本月16日在上海、深圳，23日在苏州、南京举办。

上海贝尔阿尔卡特是中国通信行业第一家外商投资的股份制企业，业务范围覆盖固定语音网络、移动通信网络、数据通信网络、智能光电交换网络、网络应用、系统集成、多媒体终端等。公司拥有遍及海内外的市场营销网络、与全球信息技术同步的研发实力和面向亚太乃至全球的通信设备生产制造基地。

公司人力资源部资源管理总监范星向记者介绍，公司重视每一位员工的成长，注重人才的培育，在为员工提供一流工作环境的同时，提供丰富的国内外培训交流机会和具竞争力的薪酬福利待遇。

校园招才已经启动

上海贝尔阿尔卡特将于11月4日至25日在上海、北京、南京、西安、成都、武汉、杭州等城市重点高校进行校园招聘面试，提供软件开发工程师岗位11名，硬件开发工程师岗位6名，系统集成测试工程师岗位4名、系统/开发/测试工程岗位10名等90个职位。

据介绍，此次校园招聘已在该公司网站（www.alcatel-sbell.com.cn）启动。范星建议，有应聘意向的在校大学生可先通过网站了解校园招聘进程，然后按照向导选择合适职位，递交在线简历。公司对应聘毕业生的大致要求为：技术类职位面向硕士及以上学历，销售管理培训生（sales trainee）则重点考虑应届优秀本科毕业生。

上海贝尔阿尔卡特的招才进程大致为：应聘大学生投递简历后，公司将通过网站、电话、email等通知初选合格者参加笔试。通过笔试的应聘者在一周内参加第一轮面试。第二、三轮面试分别由人力资源部和技术部门主持，主要测试应聘者性格、技术背景、英语水平等。最后，公司将在一月内与合适的候选人签订三方协议书。新人报到后，公司还根据个人实际情况制定周全的培训计划。

首推“橙色翅膀”计划

上海贝尔阿尔卡特今年进校招聘首次推出了面向市场销售岗位新进大学生的“橙色翅膀”计划。该计划（sales trainee）欲用1年半时间培养一批省和地区级的销售主管人才。

范星说，此项计划将采用不同以往的招聘方法，吸纳24位有潜质、适合公司文化和运作方式的应届毕业生，通过有针对性的培训，使新人在短期内胜任公司一线的销售工作，为他们提供一个较好的职业发展路径，帮助他们尽快胜任省级和地区级的销售管理岗位，成为销售界精英。对于这些培养对象，公司将派专人跟踪培养、修订培训计划，并加以严格考核，当然，肯定会提供相对优厚的薪酬。（许南欣）

来源：上海人才市场