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校园宣讲会真是成功踏入职场的阶梯吗?

2007-6-12 0:46:52 信息来源:申江服务导报 
  •   校园宣讲会真是成功踏入职场的阶梯吗?

    第一份工作宣讲会上“听”来 

    毕业4年 Alex 

  毕业前夕,几乎隔三差五食堂里就会有公告通知说“某某集团企业将来本校举办校园宣讲会”,而那种场合通常也是人满为患、场场爆满。所以,不爱凑热闹的我一般不会去涉足这样的活动。那一次也是被室友硬生生拉过去,因为是一家知名汽车公司前来宣讲,行业正好和我们专业对口,室友一定要找人同行,我只好舍命陪君子。虽然是想象中的坐无缺席,然而一场讲座听下来倒是对这个企业产生出几分兴趣来。会后我和室友一起去找当时的HR作详细咨询,当场相聊甚欢,对方问我要一份简历看看。本来就是勉强而来,根本没有事先准备,只能简单地留下了联系方式。 

  后来,自己开始真正找工作,到网上申请和招聘会上投简历,花了不少工夫,面试也参加了好几回,但就是没有最终能确定的单位。正在忙碌的当口,接到了那天作宣讲那个公司的电话,说要给我一个面试的机会。可能是冥冥之中的天意吧,几经周折,最终我的第一份工作竟然真的是来自这家我唯一一次去听过宣讲会的企业。走南闯北想自己找一份工作却总是坚持不到最后一刻,而真正的机会却得来全不费工夫,说出来真是极大的讽刺啊!所以,现在问我对校园宣讲会的看法,那当然是感受颇深,生命中唯一一场校园宣讲会意义非凡。第一份工作可谓是“听”来的呀! 

  宣讲会让我决定了职业方向 

    应届毕业生 小赵 

  一开始去听校园宣讲会是想感受一下大公司的文化和激情,再有就是看看他们的培训方式和发展空间。记得有两家我关注已久的公关咨询公司让我印象深刻。他们的宣传片简直做得太棒了!将自己的广告串联起来,让我们台下人看得激动不已。也有已经毕业了在里面就职的名校学生现身说法,让人备感亲切。宣讲会让我直观地了解了公司的框架结构、对人才的需求,还有进入企业后将会从事哪些具体的工作、会接受怎样的培训等一系列深入的信息。 

  毕业生求职形势不容乐观,所以更要督促自己趁早做准备。本来对未来颇感迷茫,都不知道应该从何下手做准备。在听过几场宣讲会以后,逐渐明确了自己的职业方向,知道了自己应该朝什么目标努力。后来我的简历多半都是投向公关咨询行业,在别人急躁“海投”的时候,我的求职显得更加从容。现在,我已经从两个实习offer中挑选了一家前景较好的公司参与实习,目前来看留下来的机率挺大的。 

  专家开讲 

  集体招聘vs集体相亲 

    出场专家:企业培训讲师顾先生 

  说到企业校园宣讲会,不得不和集体相亲牵扯上关联。集体相亲是一群人在一起找对象;集体招聘是一群人在一起找工作。集体相亲是一群人在抢那么几个钻石王老五;集体招聘是一群人在争那么几个好职位。年轻人集体相亲最流行的是8分钟速配;大学生集体招聘最流行的是校园宣讲会。 

  每个企业,不论是中国人(中资)的还是老外(外资的),当然也包括那些混血的(合资),都争着要去各个大学搞宣讲会,初衷真的仅仅是为了招聘新员工吗?记得前年有一家国际顶级的投资银行来上海做校园宣讲会,巡回了复旦、交大等几所名校的MBA及管理学院,后来才发现他们当年招聘的空缺名额只有2个。那么做宣讲会更大目的是什么呢?当然是小成本地宣传企业形象。做广告要花钱,受众还不一定接受,而宣讲会可是学校巴不得企业去做的,多好的宣传机会! 

  当然任何东西只要是双赢互利的话,不管目的是什么、是否为结果导向,都是有一定价值的。企业得到了宣传的机会,同时学生也获得了面对面了解企业的机会。无论最终有没有去那个公司就职,多获得信息、多了解不同公司总是没有坏处的,这在学生踏上职场之前也是很好的软性积累。 

  任何流行事物的存在和发展都有其必然道理,不管是集体相亲还是集体招聘,不管是8分钟速配还是校园宣讲会,作为一名学生,只要觉得它有价值,那它就一定会产生价值。可能不是当下能看到,但某一天其作用一定会体现出来。放开胸怀,用学习的心态而不是急功近利的态度去参加宣讲会,说不定等待你的不只是机会,还可能是获得机会的机会。 

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