从去年10月开始，为找到一份称心的工作，中国计量学院四年级的残疾学生尹雪勇跑了10场招聘会，向用人单位投送了30余份简历，但工作至今没有落实。省残联有关负责人指出，随着就业形势的变化，残疾大学生面临着越来越大的就业压力，需要引起全社会的关注。

    尹雪勇是宁波象山人，3岁时的一次高烧让他下肢终身残疾。今天笔者在省残联见到了这位坐在轮椅上、面容清秀的小伙子，他对工作的那种渴望令人感动。

    父母均是农民的尹雪勇，家境并不富裕。在付出了比常人更多的汗水后，第一次高考他就如愿上了线，但没有学校肯接纳他。第二年，他又考了高分，迟迟不见录取通知书的他几乎已经绝望。幸运的是，在省残联工作人员的多方努力下，他终于如愿进入中国计量学院。

    从去年10月开始，他就在同学的帮助下，坐着轮椅开始了漫漫求职路。每一场招聘会简直就是一场“战争”：在拥堵的人流中挤到招聘台前投放简历，对于他来说是一件非常困难的事。每次带着希望而去，在单位招聘台前投下一份份简历，结果都是泥牛入海，失望的打击也让他越来越没有了自信。令他记忆最深的是，当时有一场招聘会，人很多，会场又很分散，但他还是坐着轮椅一个摊位一个摊位地跑。令他没有料到的是，一家用人单位的工作人员看到他后，先是面露诧异，然后礼貌地告诉他，名额已满，这让他失望到了极点。

    功夫不负有心人，今年4月中旬，他接到杭州华樱软件有限公司打来的电话，请他去面试，并为他提供了免费培训日语的机会。为了这个难得的机遇，他专门在公司附近花450元租了一间房子。但随着越来越多的培训学员与公司正式签约，他变得焦急起来。找一份工作真的很难啊，尹雪勇向笔者说这话时，眼圈红了。

    笔者今天电话联系上了杭州华樱软件有限公司负责人汤一平。他说，对于一家公司来说，招聘残疾员工压力不小，比如要专门改造办公和卫生间的无障碍环境等，这比录用一名健全人要花费更多的成本。但像尹雪勇这样的残疾人，作为电脑编程人员，他其实也有优势，工作起来更努力，也更安心。公司目前仍在对他进行全面考察，计划在下个月决定是否正式录用。