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| 我的面试经历“雷锋”帮我找工作 | |||||
| 作者：佚名 人才频道来源：本站原创 点击数： 更新时间：2004-4-25 | |||||
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那天与我同去面试的有不少IT专业的学生。相比而言，我的专业并不耀眼，但我不回避这件事情。在此之前，我的求职经历告诉我，大公司并不在意个人的专业背景，它更看中个人爱好和个人能力。所以，我在简历中突出了工作经验、个人能力和奖学金情况。 实际上，我自认的求职亮点是SONY奖学金和国内两家知名IT公司的工作经验。北京市每年获得SONY奖学金的学生不超过50人，而两家知名IT公司的工作经验一能证明我的技术能力，二能说明我的外语水平。 面试时，考官的问题并没有更多地涉及专业和学习成绩，他关心的是我对IT业的兴趣和对该家公司的了解。可真正吸引他注意的是我的班长经历。 “在你四年的班长工作中，感触最深的是什么事情？”考官貌似随意地问了我一句。 “那就是组织同学学雷锋这件事情了。”我回答。 他的眼神一亮，盯着我，看起来很想详细了解一下。于是，我就把做这件事情的难点及解决办法一一告诉了他。 考官点点头，表示理解：“看来你处理得不错，你在做同学的思想工作方面还是比较成功的。” 我几乎忘了这段面试小插曲。后来，考官与学校老师交流时，一再提起这个故事。其实，我是说者无心，听者有意———对方重视的是我通过组织学雷锋这类公益活动，所反映出的解决问题和与人交流的能力。 我总结这次面试成功的另一个原因就在于，我的心态很平和。因为在此之前，我已经与两家规模不大的公司达成意向。所以，对我而言，成与不成，我都肯定会有工作。不过，这家大公司的标准更符合我当初的设想。 去年刚开始找工作的时候，我给自己的定价是月薪3500元。我有自己的优势：北京生源，男生，有国内知名IT公司从业的经验。一旦进入市场，经过几次面试后，就发现当初的设想是不可能的。IT业情形如此低迷，一般小公司都把价格降到2000元。如果我还要坚持原来的薪水，自然很难找到满意工作。 我适时调整自己的目标。既然我想进入IT业，就必须下调自己的身价。更新后的目标是在小公司用一年的时间锻炼自己，争取日后再向更大规模的公司进军。 在我看来，本科生就业没有那么困难。它不是找不到工作的问题，而是能否找到满意工作的问题。 |
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