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职业经理人以能力“智服”企业

   在过去的10年里,中国的MBA教育发展非常迅速,现有55所高等院校可以授予MBA学位,共计培养了大约3000多名MBA毕业生,在读2万多人,而对MBA感兴趣的人更是趋之若骛。与此同时,社会上对于“洋龟”和“土鳖”孰优孰劣的争论则愈演愈烈,作为资深的猎头公司,他们如何看待这一问题?

    邓颖芳是安朋国际(ONPRESS INTERNATIONAL)北京分公司的研究员与顾问,她认为:接受更高层次的教育及更先进的管理理念是每一个职业人的选择,MBA的学习无疑为许多有志之士提供了一条通往更大职业舞台的道路。它有助于中层管理人员向高层主管的转化,打造全方位发展的职业经理人,因此MBA也被公认为是由所谓“白领”迈向“金领”的佳径之一。邓颖芳说:“但在现实的职场当中,我们也应该清醒地认识到,MBA经历不是万能的,没有恰当的认识及较好地运用它,或许它带给你的就不是幸运而是负担。”

    10年来,安朋国际致力于在企业与人才之间架起一道沟通的桥梁,为各个行业的不同企业提供最专业的猎头服务。

    邓颖芳介绍,近几年来,安朋国际接触到越来越多的有志于归国发展的海外留学人士,绝大多数都是MBA加身,再加上一大批中国本土的MBA不断涌现,竞争之势愈演愈烈。

    而事实上,大多数企业在人才招聘中并没有给予MBA本身以特别待遇,他们更看中的是能力和经验,他们希望能招聘到具有丰富企业经验和现代经营思维,并富有开拓和创新精神的复合型管理人才。

    “拥有MBA学位目前被很多企业看作是有能力的参考,但是否真有能力还有待于实践的检验。因此,我们认为,简历上的内容并不能为你奠定良好的职业生涯,要看你真正能为公司做些什么,用你的能力‘智服’老板,这才是最重要的。”邓颖芳说。(

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