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新鲜MM 决胜外企

   仅在10年前,中国外商企业的就业形势还不被广大毕业生看好,但根据现今的民意调查表明,90%以上的毕业生工作首选就是外企。外企被当做了高薪收入的代名词,白领是人人艳羡的阶层。优厚的待遇、宽敞舒适的工作环境、良好的机遇都使得外企的工作极具诱惑力。而刚刚毕业的你,正处于职业取向的紧要关头,外企是否是你的首选呢?又或者你很幸运,已经成功地进入了一家很好的外资企业,新的环境、新的起点,会不会让初出茅庐的你无所适从呢?那么,又怎样在外企中闯出自己的一片天空呢?为此,CosmoGIRL!的记者专门采访了两家知名外企的资深业内人士,相信她们的奋斗经历会对你自身的发展有所启示:

  钱静 阿尔斯通(中国)投资有限公司 (中国区)公共事务经理

  CG! 我在一本介绍中国公关经理的书中看到过关于您的一章,能讲一讲您择业的经历和心得吗?

  钱静:我于1994年大学毕业,当时的毕业生在择业际遇方面非常的不平等,流行的说法是分为4等:第1等,北京男生;第2等,外地男生;第3等,北京女生;第4等,那就是包括我在内的外地女生。那时和现在不同,外企的价值还没有被广为认知,因此,能够解决户口问题的单位成了我的首选。毕业之后的一年中,我在一所大学里任教,又同时在CCTV兼职做翻译。比起那些在国有大公司一步到位的同学当然有些不平衡,而我的志向也的确不在于此,于是在1995年下半年,我毅然辞职,抛弃了当时的稳定工作,开始了我的外企生涯。而当时那些“不平衡”的想法,也成为了我之后在外企努力奋斗的动力。

  CG! 对于外企的选择,您能发表一下自己的看法吗?

  钱静:至今我也这样认为,外企为年轻人提供了一个展示自我,完全凭借实力创业的舞台。如果你可以选择的话,我觉得还是应当选取适合自己个性、并与专业相关的“行当”。你要有自己的主见而不能随波逐流,要明确自己的发展道路在哪里,你的价值观是什么,这一切,都有助于你做出正确的决策。找工作时,曾经有一家外企的财务总监想要聘用我,条件也不错,但我认为自己的兴趣还是在公关领域,而且还有媒体工作的背景,于是婉转地回绝了那家公司。因为我知道,这是决定我一生职业走向的关键时刻,而从事公关业,才是我最佳的选择方案,我不会后悔自己的决定。

  CG! 您怎样看待工作后的学习问题?

  钱静:我觉得,“学习”是个相当广义的范畴,知识也不仅仅来源于书本或学校。“生命”就是一个不断学习的过程。工作中的你要“敏感”,时刻看到别人比自己强的地方,在上司那里、同事那里,甚至今后有了下属,在下属那里,都有你值得学习和借鉴的地方。永远不厌倦地学习,是你通向成功的必由之路。若是入职之初的你,就觉得工作中没有什么可学的东西,那将是一件非常可怕的事情。

  此外我认为,你的成功与你曾经学到过的知识只有30%-50%的联系,而更重要的因素在于你自身的素质、悟性与待人接物的品性等等。而入职之初的你,完全可以从一点一滴做起,来证明你的实力。例如刚入行时发传真,发送之后你是否确认对方已收到了,是否进一步跟进了……这些小事看似平淡无奇,实际上,你的悟性与工作的态度都已潜移默化地包含在其中了。

  CG! 您如何看待外企中的机遇?

  钱静:职业是一种理性的东西,也就是说,是一种可以改造的事物。因此从职业的角度讲,机遇是可以创造的。你首先要对周围的环境敏感,要有一定的警觉性,这样,在机遇到来时你才有及时抓住的可能。另外,机遇是为有准备的人设立的,不断地自我丰富与完善,才能认识到机遇的存在并抓住它。

  吴江洪 北电网络(中国)有限公司 市场资讯部高级主管

  CG! 据我所知,您在这家外企工作了7年之久,您从未有过跳槽的想法吗?

  吴江洪:我认为,是否跳槽主要看三个因素:第一,目前的工作是否能充分发挥自己的潜力和价值;第二,现在的工作是否有挑战性并能学到新东西;第三,目前的工作是否能满足自己在经济方面的期望。如果这三方面没出现问题,那为什么一定要跳槽呢?其实,我在北电干了7年多,并不是都在一个岗位上的。我曾换过4个部门,也可以说是在内部跳过4次槽。每个部门工作都有所不同,学到了很多不同的东西,受益匪浅。

  CG! 能讲一下您在入职之初的奋斗经历吗?

  吴江洪:我1993年于北航外语系毕业后先在一家小公司作了一年半,因为不能充分发挥自己的能力,也看不到公司有太大发展,便决定换工作。因为自己是学语言的,没有技术背景,所以求职时给自己的定位就是秘书和行政方面的工作。 在国展的一次招聘会上,我向“北电网络”投递了自己的简历,后来又经过了面试和笔试,我终于进入了这家世界知名的跨国公司。当时我是以秘书职位进入公司的,对大公司的运作和环境都很陌生,自己又无太多秘书经验。积极努力地工作自然不用说了,谦逊好学,热情而自信,使我得到很多人的帮助和认同。不懂装懂、自以为是的态度是最不可取的。准确地定位自己,不要好高骛远,踏实地从眼前做起,是我最想对初入职场的年轻人说的话。另外,就是要记住“沟通”二字,无论是你的老板还是同事,积极有效的沟通是你事业发展的桥梁。只有在工作中不断的发现和了解自己的潜能,才能准确地定位自己。后来的几次工作变动确实给了我很多锻炼,也增长不少经验。自己也越来越意识到,目前的市场推广和公关工作比较适合自己,当然我也很喜欢这项工作,因为总会有新的挑战,总能发现自己还有很多需要学习的东西。

  CG! 您对于“成功”这个概念是怎样定义的?

  吴江洪:“成功”对于不同的人自然有不同的定义。对我来说,能够在自己喜欢的工作中付出了100%的努力,充分发挥自己的价值并不断提升自己就是成功。职位或收入再高,没有了健康和快乐,“成功”还有什么意义?我觉得人的满足感不仅来源于薪金和职位,开拓轻松健康的人际关系,积极正向地努力奋斗,快乐宽容地对待生活,有了这些,成功就在你身边。] 

  CG! 您的座右铭是什么呢?

  吴江洪:我有很多座右铭。比如“面对现实,真诚,积极,乐观”等等!这些都在我的生活中发挥着重要作用。真诚地对待别人,积极地工作和生活,乐观地对待困难和考验,你就会有健康的心态,它可是快乐和成功的源泉呦!尤其当入职之初的你遇到困难时,该怎样面对?首先,不要把事情想得太糟!想起英伦玫瑰戴安娜王妃说过的那句话:女人有多少根头发就有多少条路。而卡耐基也说过:你所预想的坏结果有95%都是不会发生的。如果因为碰到一些很伤脑筋的事而情绪低落,坐在那里不停地琢磨:“太倒霉了,怎么会这样?”其实这样做没有丝毫意义,真的是于事无补。在这种情况下,要有“勇敢地面对,其实也不过如此”的精神来面对困难。你不妨选择先彻底放松一下,与好友聊聊天,或到街边的咖啡馆坐一会儿,或去运动出出汗。有很多方式可以疏缓紧张或低落的情绪,关键是要坚信所有的事情都会好起来。其实情绪是可以选择的,路也在你脚下,没有人能替你做出选择。而且,我相信快乐也是可以选择的。例如早上醒来时,你要对自己说:今天我选择快乐。你就会快乐!不信,你去试试看。

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