上海自古以来就是一个移民城市，要论起祖籍上海的本地人，真可谓凤毛麟角。上海，之所以成为“大上海”，就是由于这座城市人口的来源广博，“有容乃大”。而“上海人”的外延也随之扩大，成为在上海生活、工作并且心灵归属于这片土地的人的统称。
上海这座城市以其独特的魅力，吸引了来自五湖四海的中国人，世界各个国家地区的外国人。四面八方聚集而来的人才，都期望在这舞台上大显身手。
这些选择到上海创业的新上海人不仅促进了上海的繁荣，还改变了这座城市的人口结构，使上海的方方面面都在发生前所未有的变化。
入乡随俗
两年前，郭涛从北京来到上海一家外贸公司工作，两年后，郭涛已是公司独当一面的营业代表，生活圈里有了不少上海朋友。
初到上海，郭涛第一个不习惯就是语言，“上海人喜欢扎堆儿说上海话，最莫名其妙的是你跟他说普通话，他用上海话回答你。”的确，职场上叽叽喳喳的吴侬软语，让初来乍到的郭涛听得一头雾水。因而，听懂上海话成为外地人融入上海的第一步。
郭涛说自己用了一年多的时间才适应上海人，“不是所有的人都这样，但很多上海人的言行举止都会不经意间流露出一种优越感，一开始还真不舒服，但习惯了也就好了。”
“习惯了就好了，时间长了也就无所谓了”，是很多外地人过第一关的办法。刘慧是从深圳的广告公司分部调到上海总部的，一开始也是不习惯，但后来跟同事熟了，沟通多了，才发现其实很多上海人是无意的。“因为他们从小是在沪语环境里长大的，对他们来说也是一种习惯，比如有的时候讨论问题急了，不知不觉上海话就出来了，是习惯而不是有意要排斥外地人。”
刘慧认为外地人在上海，很重要的一点是注重沟通，注重入乡随俗，“很多人可能对上海人有一种思维定势，有先入为主的观念，其实理解了上海人的习惯，就不会跟上海人对立起来，也比较容易融入这个社会。”
郭涛对此深有感触地说：“入乡随俗有一定的好处，因为从来只有你去适应环境，而不是环境适应你。只要不把自己跟环境对立起来，上海应该是一个适合发展的城市。”
敢于闯关
上海人的精明，在全国是比较出名的。孙先生是一家证券公司的技术主管，被公司从北京挖到上海后，工作上虽然没有被排斥的感觉，但上海人的精明也一度让他很头疼。“上海人做事情是认真的，但太过于计较。比如我们做一个项目，需要加班，上海人大多心里想的是加班费而不是技术难题。”
上海某证券公司的副总裁杜先生说：“在上海招聘员工，他们对工资、福利、加班这些细节问得非常细。相较之下，北京人更关心公司的前景与发展。”
关心公司前景的北京人，跳槽的机率却远高于上海人。北京人在选择自己的职业发展时往往是跳跃前进的，从一个公司跳到另外一个公司，收入、职位都越跳越高。上海人更谨慎，更愿在一个公司里从底层做起，一步一步地向上爬。
对于上海人的职场游戏规则——各人做好自己分内的工作就好，尽管这一点让很多外地人不适应，但郭涛认为，这其实是给外地人一个发展的空间。“因为外地人肯吃苦，不计较，付出的多获得的也多，所以外地人在上海更容易得到机会。”
郭涛是公司里惟一的外地人，就是因为他的能吃苦和愿意出差，他现在包揽了公司对全国大部分地区的业务，而其他两个营业代表是上海人，他们只负责上海周边的业务。郭涛说：“上海是个有生机有活力的城市，不过外地人在上海创业要有些勇气，要敢于闯关。只要你有信心，保持好心态，上海就是一个充满机会的城市。”
