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惠普故事:合适的人用在合适的位置

2007-6-12 0:50:49 信息来源:新浪科技 
  •   惠普故事:合适的人用在合适的位置

    我于1983年3月1日加入惠普,当时惠普在中国叫中国惠普合作分公司,中美双方还处于合作阶段,我们拿到的是电子工业部的工作证。我毕业于北京工业学院分校(现在的北京理工大学)计算机专业,那时候大学毕业生绝大多数是统一分配,面试的招聘方式对我来说很新颖。当时面试我的是第一任的中方总经理任守勤,令我印象深刻的是当时介绍惠普,并不是说惠普在中国销售多少产品,市场份额是多少,而是说现在的中国需要高科技,而惠普这样的高科技公司能为中国实现现代化做出很大的贡献;在谈到用人标准方面, 任守勤强调了“the right people at the right place”,就是说,合适的人用在合适的位置。

  当时,在中国一身军装就是时尚,根本没有着正装的概念,而任守勤在面试我的时候,就告诉我,在惠普工作要穿西装,这从一个侧面令我感受到来自国际公司不同的风格和氛围。 

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