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大学生是人才还是苦力

2007-6-12 0:50:25 信息来源:千龙网 
  •   大学生是人才还是苦力

    经过高考的残酷竞争,经过大学4年的苦练,经过一轮又一轮的人才招聘会和斗智斗勇的层层面试,大学生们熬出了头,看到了头顶上的青天,找到了一份工作,带着无限憧憬准备大显身手。

  工作就像第一次恋爱 

  纵然在之前读了许多恋爱指南,真的准备开始上场时,还是有些手足无措。 恋爱的结局总是大不相同,尤其是第一次恋爱。有的人能一槌定音,有的人却需要不停地追寻……

  在象牙塔里熏陶已久的大学生们走上社会后自我感觉良好,各种各样的证书是他们引以为傲的筹码,他们自认为是人才,然而没料到社会现实却给了他们当头一棒。

  大学生到底是人才还是苦力?这是当今许多刚走进职场的大学毕业生产生的疑惑。

  品学兼优的好学生,我竟是个苦劳力(章明启,大学本科,深圳某文化传播公司职员)

  在学校我绝对是,功课学得扎实,还是学生会干部,组织策划过学校的很多活动,也参与了社会实践,在学校教师和同学的眼里,我都是一个才子。可没想到,走入社会后,我这个才子却成了老板眼中的狗屎。

  找工作我并没有费多大的周折,参加了3次人才招聘会就找到了“婆家”。我们公司是做文化传播的,主要是帮客户策划各种宣传活动,我分在了展会策划部。原本以为我的工作无非就是写策划方案,设计展板什么的,可真正上班后才发现,我想得过于美好了。

  上班的第一天,为了给老板留下好印象,我去得特别早,可是没有人看到我的积极。上午9点,主管给我分配工作, 我心想这下可以显身手了,然而主管的话却令我大失所望。公司参加了一场展会,主管给我分配了布展的工作,这是纯体力活。

  我将20块展板和展台一件件地扛到车上,到了会场再一件件地扛进会场,同去的参会老职工和司机站在一边抽烟、聊天,没有一个人帮我。可怜我一介书生,哪干过这些重活,扛了几趟,已经汗流浃背,气喘如牛,肩膀更是勒出了深深的红印。布置好了后,仅有的两个座位被他们占领,我还只能站着。当时感觉很委屈,却又不敢说。心想公司总不会天天有展会吧,这样的体力活应该属于偶尔的。

  可是我又一次想错了,这种纯体力活就是我的工作,给客户做好的展板全部由我来送。每天,我就是不停地将展板装车再卸车。

  深深感觉屈才的我找过老板两次,老板总是拿同一句话来搪塞我:“做策划也得有个过程,必须先从最基本的工作做起,公司里的每一个人都是这样走过来。好好锻炼,等待机会吧,我花2500元钱招一个大学生,不会一直让你扛展板的。”

  我相信了老板的承诺,毕竟,我喜欢策划工作,而且这家公司规模很大,很有发展前景。转眼,我来这家公司大半年了,我也扛了大半年的展板,一个堂堂大学生就这样成了一名苦力。我不知道老板所说的机会什么时候会降临到我的头上,我也不知道我还要不要将这个苦力进行到底。

  打杂就是我的工作?(包柳霞,大学本科,上海某公司人事文员)

  刚找到工作的那会儿我很高兴,在上海这样的大都市,研究生都是一抓一大把的,我一个外地大本生能进入事业单位,并且从事与自己专业对口的工作,真是幸运。更让我兴奋的是单位还主动和我签了3年的用工合同,说只要我干得好,就有可能由合同工转为正式工,那样我就可以享受单位的一切福利待遇。

  也许是我的期望值太高了,所以后来正式开始工作时我才有些接受不了。上班的第一天,由于赶上塞车,我到办公室时已经迟到了5分钟。办公室主任当时什么也没说,下班后却将我留下,给我上了一通课,要求我每天早上提前半小时到单位,负责打扫办公室,打好开水。她说作为一个新人,必须好好表现,才能得到老板的器重。

  第二天,我早早地就到了单位,扫地、擦桌子、打开水,忙得脚不沾地。主任和其他的工作人员却一杯开水一张报纸度过了一个上午,就是我扫地扫到了她们脚边,她们也懒得将脚抬一下。中午订盒饭也是我的事,公司里50多个人,我要每一个去问他们中午吃什么,然后一个个记录下来,再打电话订餐,饭菜订得不合口味还要挨说。

  进入单位半个月,我根本就没有接触到人事管理工作,倒成了一个打杂的,什么事都干,谁有事都可以支使我,整个办公室,我的名字是点击率最高的,一会儿这个叫“小包,这事儿交给你了”,一会儿那个喊:“小包,这事你处理一下。”我表现得稍慢一点或带点情绪,主任就批评我:“小包呀,你要虚心,尽管我们文化没你高,但我们有十几甚至几十年工作经验,这是你无法比的。现在大学生太多了,研究生还找不到工作呢?你能有这个机会,可要好好珍惜呀。”

  现在,我特别郁闷,想当初应聘时,单位的条件提得多苛刻呀,还要求有英语4级证书,竞争也相当激烈,经过3轮笔试,两轮面试,我才从20多人中突围出来。满以为这样选拔出来的人才岗位一定非常重要吧?可谁知道我这个最终的胜利者如今却在这里扫地、擦桌子,打杂。

  想离开这家公司吧,但是已签了3年的合同,想走也难。唉,这恐怕就是一个大学应届毕业生的无奈和悲哀吧。

  是不是人才 得亮出你的真本事 (蒋敏,大学本科,长沙某广告公司)

  大学生是人才还是苦力,我认为不是别人说了算的,而是你自己说了算。真正有本事,苦力能成为人才,没真本事,人才也会沦落为苦力。

  去年大学毕业时,我应聘到这家广告公司做广告设计,刚进公司时,公司里的设计前辈们没有一个将我放在眼里。甚至,其中一个同事还用很不屑的语气对我说:“听说你是科班出身?大学期间专门学广告设计的?广告设计这东西还用得着正儿八经去学吗?别以为会摆弄电脑,玩玩3D就能做设计,真正的设计靠的是脑子,是创意。”

   我没有反驳他,只是笑了笑。他是公司最出色的设计人员,而且他说的也很有道理,我想不服都不行。

  老板同样没有将我放在眼里,或许他也根本就没有意识到我是一个广告设计人才,他给我安排了一个“是个人就能拉广告”的业务员工作。这与我的初衷相去甚远,“老板,我要让你明白,我会是一个优秀的广告设计人才。”我只能在心里暗暗给自己打气。

  我不是做广告业务员的料,跑了将近一个月,我才拉到了第一笔业务,将合同交给老板时,我对老板说:“刘总,这张单能不能由

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