近日在一个小型的留学人才招聘会上，一名澳洲男子为了在上海的CR公司谋求职位，伪造了新加坡国立大学的硕士文凭。据了解，目前，在沪就业的外国人已逾10万人，而此类用假现象屡见不鲜，这也成为了企业招聘外国求职者的绊脚石。

　　上海市劳动和社会保障局外国人就业中心周主任指出：目前开通的全国高等教育学历证书网上查询系统只能查询中国高校的大学生情况，而对外国大学文凭的认证惟有通过国际学校网站或者电话来查询。但是，由于路程远，费用高，外国文凭的认证一般由签合同的公司自己辨认，而每年，单位都必须给劳动局提供真实外国人就业信息。

　　对于海归的境外学历认证或外国人文凭的认证，上海CR公司人事部主管张松苦笑道：“我们一般是通过教育部的有关网站和单位去了解，但是这些学历认证仅仅是求职者取得面试资格的一个门槛。而对于实际是否有这个学校或者专业我们也不是很清楚。”

　　不少企业表示，他们也都曾经多次遇到外国求职者用假文凭前来应聘的现象。一些人事负责人认为，目前招聘还是以学历作为求职资格的门槛，企业需要一个诚信的员工，如若外国人或海归人士连学历的认证都不能通过，反而拥有比国内学生更多的机会，这是极为不公的。他们都觉得，有关部门和企业内部都必须完善人才过滤网。