这个星期天，将有一场特别的人才交流会在市人才市场交流会大厅举行：求职人才是华发老者。这个“银色年华”离退休人才专场交流会对参会单位、人才都免费。 

  “老同志是个宝” 

   截至昨天，共有25家用人单位报名参会，行业主要涉及医药、教育、保险、科技、百货，职位包括医生、教师、管理人员、销售推广人员、高级技术人员等等。 

  “老同志是个宝！”莲花医院的林小姐说。报名参会的用人单位，大多是像她这样，已经尝到“老同志”甜头的。 

   沛能百货这次计划招20位退休人员从事销售、推广。刘先生说，老同志经验丰富，安心工作，脾气温和，有耐心，人际沟通能力比较强。 

   社会阅历、工作经验丰富，是离退休人才的突出优点。福建九三技术学校的许老师说，自己的学校大部分老师是七八十年代出生的，教学、管理学生的经验还不足。学校曾聘请过一些老教师来上课，发现他们上课确实很不错。一节课45分钟，下课铃响，老教师的课也正好讲完了。 

   莲花医院、金尚医院已有四五十位退休医生了，但是他们还打算聘请10位。林小姐认为，医院能发展到今天，要感谢这些老医生踏实吃苦的工作作风和丰富的临床经验。 

   林小姐发现，老同志还有一个突出优点，就是心态很好。因为他们大多是抱着发挥余热的想法出来工作，所以不太计较名利得失，只要得到尊重，从事自己喜欢的工作，他们就工作得很愉快、安心。所以，只要给他们一个合理的报酬，相对比聘请年轻人简单。 

   老年人才有多少 

   福州的老苏也不想放过厦门这场难得的招聘会，他的书面应聘材料已寄到了市人才市场。 

   老苏退休前是省统计局办公室副主任。他说自己身体各方面都很好，“也还有工作的兴趣”。找工作的愿望一直都很迫切，但苦于没有平台，“真想建议福州的人才市场也学厦门，搞个老年人才的专场”。 

   像老苏这样的离退休人员有不少。在市人才服务中心，寄来“挂号”等候职位的离退休人员应聘材料有几十份。我市现有离退人员7万多人。市人才服务中心副主任程常建说，他们中有的年纪并不大，有一技之长，有中高级职称，身体健康，又没有什么家庭负担，完全可以再工作几年。据了解，我市离退休人员在医疗机构、教育机构工作最多，表现最活跃。 

   市老龄委宣传调研处林处长说，其实，厦门市有很多老年人老有所为组织，比如关工委、老年科技工作者协会、退休教师协会、厦大老教授协会等，有人数众多的会员，还有很多医疗门诊部、民办学校都聘请了优秀的退休人员。但是具体老年人才有多少，却很难说得上来。今后希望能够和人事人才部门联合，慢慢建立起我市老年人才的档案，使老年人才的供和需能够对接。 

   交流平台砌了“第一块砖” 

   老年人才的供需存在脱节。一方面，像沛能百货这样的单位，一直想招离退休人员，但是找不到平台；另一方面，像老苏这样的老年人才，退休了有劲没处使。 

   市人才服务中心交流部的小汪说，可能这场专场不会像其他人才交流会那般火爆，但是如果能让一些老年人有事做，也是件好事。老年人不懂得运用网络，所以更依赖现场招聘会。 

   但在就业竞争激烈的今天，有人认为，老年人才要重新走上社会，也要勇于参加日常的人才交流会，勇于学习网络的手段，自己寻找机会。如果，您将求职的电子邮件直接发到看中的单位的人力部信箱，也许就会有不错的结果。