2005年，西门子(中国)有限公司以及西门子合资、独资企业总共计划招收应届毕业生将近400人。其中，西门子(中国)有限公司计划招聘150人，西门子合资、独资企业计划招聘245人。
据西门子(中国)有限公司人事部负责人介绍说，
西门子(中国)有限公司招聘名额150人。招聘职位有：客户服务、产品经理、项目工程师、技术销售、全球采购部、研发、测试工程师、信息安全专家。
据了解，进入西门子的人并不是必须要掌握德语。作为一家国际化的公司，有较好的英语水平，能用英语顺利交流，就有进入西门子的机会。希望加入西门子的学生，可以随时访问中华英才网上的西门子校园招聘专栏。
目前，北京地区筛选简历工作已经开始了，11月19日，北京地区将开展大规模的面试。
新闻背景
西门子看重大学生9种能力
西门子考查员工一共要具备17种能力，其中，考查应届大学生更注重以下的能力：学习能力、沟通能力、关注客户的能力、结果导向能力、战略能力、指导和帮助下属的能力、环境感应能力、动手能力、团队能力。西门子人力资源部门的人强调，想被聘用，最起码要有扎实的基础知识、有很强的可塑性以及动手能力。(郑江)
