来自上海市劳动和社会保障局的最新统计数据显示，截至今年１０月份，３０岁以下青年人群领取失业保险的人数为９０１０人，与１９９９年的２．５万人相比，在各类人群中所占比重从３３％大幅减少到了６％。这表明，在上海，青年人群已经不再是领取失业保险金的“主力军”。
一个从“５：１”到“１：１１”的对比，印证了这一变化。据了解，在１９９９年上海领取失业保险金的人群中，３０岁以下青年有２．５万人，占３３％，而４６岁以上人员为４９６１人，占６．６％，两者之比达到５：１；而在今年，３０岁以下青年的比重减少到了６％，与４６岁以上人群的总数相比，还不到１：１１。
在以往几年，上海“２０３０”人群领取失业保险金的“热度”，甚至比就业竞争力较为欠缺的“４０５０”人员更高，这成了一道颇为尴尬的“风景”。上海市劳动和社会保障局就业处副处长盛祖欢告诉记者，个中原因与当时失业金政策的缺陷不无关系。由于失业者再次上岗就业，其失业金数目将被清零后重新计算，不免让人产生“不领白不领”的念头，导致他们常常拖延到失业保险金全部领完后再上岗，这在一定程度上遏制了失业者的再就业积极性。
据悉，近几年的变化，源于上海自１９９９年４月起实施的“向大年龄、缴费年限长的对象倾斜”的失业保险新政策。按照这一政策，失业保险金将不再随失业者重获岗位而“从零开始”，而对同样的缴费年限，大保险金标准也将随年龄而同步提高。盛祖欢认为，新政策在鼓励就业的引导力上显著提升，有助推动那些有能力就业的年轻人尽快上岗，同时让真正就业困难的人员得到失业保障。
另据最新数据显示，截至今年１０月份，上海领取失业保险人员总数为１５．４万人，与１９９９年相比翻了一番。同时，领取失业金的人群正呈现出明显的大龄化趋势，４６岁以上的人数已经猛增到相当于１９９９年同年龄段人数的２０倍。
