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2005年应届毕业生双选会有冷有热

    11月20日上午,甘肃省2005年应届大中专毕业生双向选择洽谈会在省人事厅高新技术人才市场拉开帷幕,近200家用人单位共设就业岗位近万个,为入场求职的学子提供了诸多机会。双选会上有冷有热:高端人才紧俏,低端人才相对过剩;理工类专业需求旺盛,计算机专业反遭冷遇。 

    此次双选会由省人事厅主办,省内参会用人单位占据了主力位置,不少市州人事局组团参会。从专业需求来看,理工类专业依然吃香,环境工程、生物制药、电子信息等专业需求旺盛。曾经红火一时的计算机专业反遭冷遇,不多的岗位前,挤满了前来应聘的学生,但面对用人单位开出的本科以上学历、外语四级、有微软、思科、Adobe资格认证等条件,不少人只能选择离开。究其原因是近年来各大中专院校看好计算机从业市场,纷纷开设计算机专业,招生人数年年递增,培养出的学生往往只掌握理论知识,实践能力不足,难以满足用人单位需求,从而造成了计算机专业人才滞销。从学历要求来看,用人单位日趋实际,高、中、低学历人才均能找到相应岗位。但相比而言,博士、硕士等高端人才紧俏,中专生就业渠道不畅、就业岗位有限。据介绍,自2002年以来,我省大中专应届毕业生人数平均每年以30%的速度递增,这使得本就不容乐观的就业形势越发严峻,要解决这一问题,仅靠人事部门举办几场招聘会是远远不够的,还需要全社会的共同关注,广大学子也要转变就业观念,面对现实,积极应战。

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