太原市建设路上，有个由农民工自发形成的劳务市场。每天一大早，许多农民工从四面八方涌到这里，等待急需人手的雇主光顾。有的农民工“运气”不错，一大早就被雇主领去承揽活计；而那些运气欠佳的农民工，因为暂时没活干，就三五成群地聚在一起，直到下午四五时才渐渐散去。
在太原市一些人流相对集中的地段，像这种由农民工自发形成的马路市场为数不少，热衷于这种求职方式的农民工人数还在不断增加。这种自发形成的马路市场供需两旺的场面与省城劳动力市场、人才市场内农民工稀少的状况形成了明显反差。农民工为何青睐马路市场而冷落正规职业介绍所？通过调查，记者发现主要缘于以下几点：
一是不了解职介政策择业观念陈旧。大多数农民工认为，打工就是自己找机会，凭借力气和手艺挣钱。他们不愿受职介所“约束”，更不愿签劳动合同。一部分农民工对职介政策还不了解，认为职介所会收取很高的费用，他们负担不起。事实上，许多由政府部门主办的正规的劳务市场根本不收任何费用。
二是部分中介公司混水摸鱼凉了农民工的心。个别“黑中介”收取服务费后，胡乱给农民工介绍个工作就算完事，使农民工所出的中介费打了水漂。
三是因缺少相应的就业保障宁可打短工。农民工辛辛苦苦工作一年的钱，往往被克扣。为此，他们中的一些人选择了打短工。一名来自临县的农民工这样告诉记者，“一手交钱，一手交货，不用担心被骗。”四是理想工作难找缘于自身素质差。据太原市劳动力市场提供的数据显示，目前，在向城镇转移的农村劳动力中，小学及以下文化程度的占26．4％，初中文化程度的占59．5％，高中及以上文化程度的占14．1％。同时，受农民工自发流动状态的影响，受过专业技能培训的农民工很少，只占9．1％。文化水平低、专业技能缺乏、市场竞争力不强是农民工在劳务市场和职介所难以找到理想工作的“拦路虎”，正规劳务市场提供给他们的就业机会少而又少。
采访中，有关人士建议政府相关部门及工会等群团组织，应进一步增强为农民工服务的意识，加大相关政策的宣传力度，完善农民工相应的就业保障；而作为农民工自身，则要尽快使自己融入正常的社会劳动体系之中。
