中职毕业生应沉住气
“吃苦、勤奋、好学，这是我们对中职毕业生的要求，同时他们也要沉住气。” 惠州市海天印刷有限公司总经理助理吴世杰介绍说，现在很多中职毕业生找工作时，期望值很高。他们往往要求待遇达到一定的程度，否则他们就不愿意工作，或是工作不久就走人，到其它工厂工作。
“我认为这不是一个好现象。”吴世杰说，刚踏入社会，学生们肯定都想工作舒适、工资待遇好，但对于技术行业而言，很注重基层工作，从基础学起。因为技术行业讲究实际操作性，刚开始的工作的确比较累、比较苦，待遇也比较低，但这是一个基本过程。可能由于此类原因，最终导致中职毕业生心中产生不公平想法，认为付出跟回报不成正比。
吴世杰举例说，他们公司招的技工，一般是从学徒做起，然后再到三级助手、二级助手，最后是升为机长。从时间周期上来说，由学徒升到三级助手需花3个月至半年的时间培养；三级助手到二级助手则需1年左右的时间；二级助手到机长则需2至3年不等，有的甚至需5年时间。可见，培养一个机长需很长的时间周期。
另外，从工资薪酬来说，学徒一般工资是600～800元/月，而当升至机长，其工资高达5000～7000元/月，是学徒时的近10倍。这也说明技术行业是很讲究技术与经验的，时间越长，其经验就越丰富，创造的价值也就越多，从而其相应的报酬也就越多。
旭日集团大进制衣厂惠州有限公司人事部经理蔡海生认为，他们所招聘的中职毕业生，应该具备吃苦耐劳、肯干的精神，制衣行业的性质也决定了其工作人员应该具备这样的素质。
同时，天缘电子有限公司人事部主管赵邦强指出，中职毕业生要把自己的位置摆正，因为刚毕业的学生到工厂，不光是工作，而且还有个学习的过程，这就要求毕业生从基础做起，接受工厂实际工作的考验，不断磨练自己，努力使自己快速成长起来。所以，作为中职毕业生来说，要沉住气，从基础开始做起，认真踏实地工作，努力积累经验，这样才能成为一个合格有用的人才。
中职毕业生要多“充电”
“中职毕业生所学的知识比较单一，但实际操作复杂。”蔡海生说，中职毕业生相对其他学生而言，在技能上的确有优势，但他们在学校所学习的知识与实际工作中的具体操作还是略有区别的。学生不能局限于课本知识，在工作中应多学习、多实践，不断丰富自己的知识。
而吴世杰却认为，中职毕业生在学校所学的知识、技能，与他们公司在实际操作中所要求的职业技能脱节。他说：“现在厂里的设备更新换代是很快的，我们在不断引进最先进的设备。但中职毕业生在学校所的知识是针对旧设备，或是目前我们厂中已淘汰的设备，他们所学的对我们而言，并不完全适用”。
吴世杰认为，中职毕业生来到工厂以后，需认真学习。因为对印刷行业来说，最初的学习是很重要的，而且其周期长。刚毕业的学生至少需半年时间才能掌握基本的技能知识和熟悉各种机型的操作技能。而且印刷行业实际操作性强，学习的时间越久，其技能知识越丰富，手感也就越好，也就越能熟练地操作机器，从而达到好的印刷效果。
赵邦强也指出，有些中职毕业生毕业后，到工厂上班，由于其年龄较小，自制力不足，在实际工作生活中容易产生惰性。因此，中职毕业生要认清自己的位置，学会为人处事，平时除工作外，还应多学习，不断提高自身的能力，努力提高自身的学识，这样才能更加有所作为，为自己事业上的晋升做准备。
