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李卫:命运的设计师 世间每一个人都可以是自己命运的设计师，唯有不断刻意追逐机遇并不畏艰辛的人才有可能把自己的生命轨道设计得更加完美。--作者题记初见李卫，是一个阴雨霏霏的春日。一件普通得带点邋遢的
世间每一个人都可以是自己命运的设计师，唯有不断刻意追逐机遇并不畏艰辛的人才有可能 把自己的生命轨道设计得更加完美。--作者题记
初见李卫，是一个阴雨霏霏的春日。一件普通得带点邋遢的棉布茄克，一张憨直得带点羞怯 的面容，除了高高的身材，坐在满屋子人中几乎没有一点起眼之处，真让人难以想象出这么 一个刚进不惑之年的年轻人竟是多项国家科技奖、荣誉奖的获得者和两项冶金高新技术的专 利发明人。听说他现在还带着博士生，我真怀疑，如此未曾说话脸先红的年轻博导在学生面 前岂不是更象个朝气蓬勃的大师兄?
待到和李卫聊起来，才发现他思维的敏捷、思想的活跃和看待问题的深度，也才发现他言语 的锐利、遣辞的诙谐和于生活的一颗平常心。
不断追逐机遇的抗命者
很多羡慕李卫的人都说他运气好，总能赶上机遇。确实，李卫有幸赶上了好时代。1977年， 李卫高中毕业不过两年多，中国十年动乱结束，再转过年恢复高考，他金榜挂名进了有名的 山东大学。大学毕业后李卫被分进京城，继而入调钢研院，没几年的功夫，就攻克了在冶金 领域堪称高难的高磁能积钕铁硼稀土永磁材料研制的一系列制造工艺，从此在职称和荣誉的 轨 道上一路小跑，助工、工程师、高工、国外客座研究员，35岁就当上了教授级高工，没满40 岁又成为博士生导师，至今还是冶金领域研究院所中最年轻的博导。
但是仔细探究，我赫然发现，李卫的成功在很大的程度上并不仅是因其把握住了机遇，更是 因为他紧紧地在追逐机遇，所以，他才能一次次地与荣誉相拥。
李卫的出生地是北京，但是，他只有在9岁以前和25岁以后才能真正算得上是有名有户的北 京 人。1957年岁末，李卫出生在一个知识分子家庭，然而，新生命的问世似乎并没有给他的父 母带来更多的喜悦。那一年，“反右”风暴席卷全国，李卫的母亲，一个很有见地的年轻教 育工作者不幸也被扣上了“右派”帽子，从此，政治的阴云就时疏时密地笼罩了这个家庭许 多年。
“文化大革命”初起之时，不到9岁的李卫不但与同龄人一样失去了继续求学的机会，而且 被剥夺了在北京居住的权力。那一年，母亲被遗送到郊区改造，小李卫只好投奔叔叔到了东 北小兴安岭林区；随后几年，他伴着双亲陕西、河南、山西四处迁徙，最后才在山西省的侯 马市安下了家。可以说，少年李卫的求学生涯是在东奔西走中断断续续完成的，但是，从小 就想成为科学家的李卫紧紧抓住了每一次能够上学的机会，无论在哪里都是名列前茅的好学 生。正是由于有了对知识的渴望，1977年，当恢复高考的消息传来后，已经在农村插队两年 的李卫毫不犹豫地抓住了机遇。高考发榜了，李卫和姐姐、妹妹一起分别被三所大学录取， 一家同时出了三个大学生，这在当时的侯马成了条不大不小的新闻。
喜欢物理的李卫走进了山东大学，在这里他第一次弄懂了在物理学中占据着基础位置的磁学 是怎么一回事。山东大学的磁学在国内十分有名，李卫有机会在此受教于当时国内著名的三 大磁学专家之一郭贻诚，从此，磁学占据了李卫心中的大部分地位。
学毕业了，尽管李卫想一辈子与磁学为伍，可走进磁学研究的正门却并不那么容易。学习 优异的李卫被分回幼年时生活过的北京，但却是搞机床研究，专业并不对口。机床与磁学相 距甚远，李卫找到人事部门要求准其调动，得到的回答是“搞机床就有电，有电就有磁。” 言外之意，有磁你李卫就在这儿老老实实待着吧。
学非所用，李卫总不甘心，他开始自己追逐机遇了。李卫相中了冶金部钢铁研究总院，那里 不但有着著名的磁学专家，而且是国内磁学尖端技术的研究基地。与钢研院任何一个人都素 不相识的李卫给人事部门写了一封信，表达了自己想从事磁学研究的愿望。没想到，机遇还 真让他给追着了。钢研院的一位室主任很偶然地在人事部门见到了李卫那封信，乘到机床所 开会之机约李卫谈了一次话，他认定这小伙子是块搞科研的料，随后，李卫就顺顺当当调到 了钢研院。
“如果不是自身所具有的那种追逐机遇的个性，李卫进了钢研院后肯定不会有今天所取得的 成就”，他过去的领导和同事们都这样说。
初进钢研院，李卫被留在室主任手下的课题组搞硅钢，课题条件都不错，但离李卫的专业还 是远了点。如果换了别的人，能在一位业务精湛的主任手下做研究也就算了，因为为主任所 器重本来就是件值得庆幸的事儿。可李卫不，他找到主任，率直地提出自己不适合搞这个课 题。
“那你认为自己适合搞什么?”主任问。
“稀土永磁。”李卫的回答也毫不客气。
个性极强的李卫在追逐机遇的同时也碰到了机遇。主任是个开明人，尽管他也十分喜欢这个 冲劲十足的小伙子，但在专业的选择上却网开一面，尊重了李卫的心愿。李卫调到了稀土永 磁课题组，在这里，他真正开始了对磁学的研究。
事实证明，李卫的选择是正确的。正是因为一次次的追逐机遇，四年后，他才开始在磁学领 域崭露头角。
攻克高新技术的初生牛犊
李卫起家的项目是国家“七五”重点攻关课题--高磁能积钕铁硼永磁材料的研制，那是19 88年，他刚刚评上工程师，就担起了课题组长的重任。对于李卫后来的成功，也有很多人说 他是碰上了好机遇，但只有少数的局内人明白，李卫这次抓到的机遇却正是别人所屏弃的。
钕铁硼永磁，是80年代初才在国际上出现的一种高性能材料，由于它在航天、通讯、机电、 仪器仪表、冶金、化工、量子工业等诸多领域应用广泛，已成为现代科技社会中必不可少的 工业材料，因而具有“磁王”之称。在永磁材料中，磁能积表示磁体内贮存磁能量的大小， 在同等体积下，磁力越大则磁能积越强，于尖端工业的用途也就越大，当然它所创造的经济 价值也就越高。
制造钕铁硼永磁对于搞材料研究的人来说算不上是件难事，但是，当磁能积达到一定的兆高 奥时，要想再增加磁力那就太难太难了。这就如同一个优秀的运动员，跑完百米并不困难， 但如若想使其速度再刷新世界纪录，那怕是0.01秒，则并非轻而易举就能做到。尽管钕铁硼 永磁80年代中期就在国际上形成了产业，但是绝大多数国家生产的永磁材料磁能积实际都在 40兆高奥左右，因此，能否获得高磁能积的钕铁硼磁体已经成为衡量某个国家高技术研究水平高低的重要标志之一。
在中国，自从钕铁硼永磁问世后，经过几位高级工程师多年的苦心研制，至1988年初，磁能 积已经达到44.7兆高奥。这是一项名列世界第五的科研成果，也是“七五”前期永磁研制的 最高水平。但是，这水平离国家“七五”攻关要求的48-50兆高奥还有着一段距离，而此时 ，每提高那怕是0.1兆高奥也要付出相当的艰辛和努力。
1988年初夏，钢研总院精密合金研究室的领导们正在为高磁能积钕铁硼永磁的下一步研制工 作而焦虑，原来搞这个课题的几位高工都因为这样那样的原因离开了原岗位，只有招募新的 研究人员才能完成这项“七五”重点攻关课题。时间紧，风险大，在用人问题上不能不慎重 考虑。室领导先后同几个颇有经验的老科研交谈，但都未能如愿，结果，这个课题竟一时找 不到合适的人选。
万般无奈之下，领导想到了李卫。这年轻人肯钻能闯，还是当助工时，因为课题组长罹病， 他就接过了带领一组人研制高矫顽力钕铁硼永磁材料的重担，结果，课题不但完成得顺顺当 当，还获得了冶金部科技进步二等奖。
31岁的李卫捡到了一次可遇不可求的机会。他既没有失败丢面子的压力，也没有替个人求官 索职的顾虑，更没有沿袭老路的框框，而是以初生牛犊不怕虎的锐气担起了磁能积必须达到 45兆高奥这一阶段性课题的重任。虽然成功的机会极为涉茫，但正是这次难得的机遇，把李 卫推向了通往攻克世界材料高新技术研制的第一级台阶。
机遇，只是使李卫站在了成功的起跑线上，但要真正达到目标，还需要经过长时间的坎坷跋 涉。从1988年6月到1989年3月，李卫和他的两个伙伴都被“磁”紧紧地吸在了实验室。近30 0个日日夜夜，不计其数的冶炼、磨粉、烧结，三个年轻人一脸汗水一身粉尘地苦干……多 少次的失败，多少次的创新，终于，在第156次工艺循环结束后欣慰的笑容挂上了他们疲惫 的面孔。
永磁材料45兆高奥大关被三个名不见经传的年轻人攻破了，整个钢研总院乃至冶金系统都为 之一惊，中国材料工业的后起之秀令人不得不刮目相看。
1989年3月中旬，由来自中国计量科学研究院、中科院物理所、国家专利局和北京大学的专 家组测定，李卫小组研制的钕铁硼永磁材料磁能积全部在47兆高奥以上，最高达到49兆高奥 ，从而使中国成为继日本之后第二个获得45兆高奥以上磁体的国家。
高性能钕铁硼永磁材料的研制成功，使李卫在永磁研究领域有了更广泛的翱翔天地。从1989 年起，他先后获得国家科技进步一等奖、国家发明三等奖、中国青年科技奖、世界青年发明 博览会金奖及冶金部多项科技进步奖项，同时还被评为国家级有突出贡献的中青年专家、重 点资助的优秀回国人员、冶金系统杰出青年和政府特殊津贴获得者。
在抓住机遇的同时又不畏艰辛勇于拼搏，这就是走向成功的李卫
合不拢世俗之音的犟小伙
在科研上如鱼得水的李卫于社会横向交际中不知怎么却往往与世俗合不拢音，在另一类别人 都看重的机会上他却淡而处之甚至不屑一顾。
1992年6月，在瑞典金属研究院当了一年半客座研究员的李卫如期回国了，这原本在他看来 是一件普通又普通的事儿，却在钢研总院掀起了一阵波动。要知道，自从1989年那场政治风 暴之后，不知有多少人想方设法出国定居，也不知道有多少人学成之后逾期不归。在钢研总 院，也有人猜测过李卫，说凭他的业务能力在国外找个薪金丰厚的职位没问题，何况他的姐 姐妹妹都定居国外，比起别人移民来他还更多一层优势。
可出乎意料，李卫回国了。面对这个非党群众超乎寻常的表现，院领导既感到欣慰又感到自 豪，于是，就找到李卫让他写篇文章，无非是要让他表表自己的爱国心。李卫不愿写，他觉 得出国回来就象出差回来一样自然，有什么可张扬说道的?后来，国家人事部资助20名优秀 出国留学人员，每人奖励10万元科研基金，电话打到钢研总院，指定李卫在会上发言，李卫 还是不答腔。他觉得按期回国是一个科研工作者做人的本份，算不上特殊贡献，硬是不肯登 台开口。全国冶金系统评出了五个杰出青年，李卫又在其中，让他在表彰会上介绍经验，他 还是老规矩，既不写字也不吭声。部领导把他找了去，“李卫呀，这样的机会你怎么都不珍 惜呢?”他憨憨一笑，既不道歉也不辩解。
李卫后来解释说，其实我不发言是不想给领导尴尬，要真说心里话在那种场合就显得太不合 时宜了。依李卫之见解，回国是件很正常的事，“别人不回来有人家不愿回来的理由；我回 来，也是权衡了回来后自己有发展的优势。再说，我和钢研总院是签了合同的，到期当然就 得回来，做人要讲信用。”当然，回国后的经济收入和生活条件都无法和在国外相比，但科 研氛围好，自己的一些想法都能实现，另外也没有文化差距，这对于李卫的诱惑就足够了。
李卫是个直率人，肚子里没那么多弯弯绕，碰到看不惯听不顺的事儿往往不管别人心里如何 想也要一吐个人衷肠，因此常常搞得领导十分尴尬。
一次院里召开一个据说是很重要的座谈会，很多院领导都来了。但会才开了不一会儿，头头 们就这个说有这事儿，那个说有那事儿，点点头赔个笑没几分钟前
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