黄海新：第一，周六、周日我就想着周一上班，我们想着是我们热爱我们的事业，热爱我们这个团队，激情不仅体现在大家能够去互相沟通，来保证我们整个体系的完善。激情来源于我们的热爱，第二面对困难的时候我们要微笑面对，第三我们需要不断的超越自己，这是我们激情的不断的表现。
主持人：员工会对自己整个价值体系的认同或者一些新的员工加入进来，他们对公司整个方向认同，在这块会用什么方式来和大家迅速的打成一片？
黄海新：我们员工进来之前要经过严格的培训，我们希望一些志同道合的人和我们一起走，他要认同我们的价值观，我们会告诉员工你到这儿以后会怎么样，我们培训体系和员工沟通体系这点比较重要。大家在新的一个大家庭有一种归属感，在一个新的大家庭当中有一种成就感，在一个新的大家庭做任何事情都有意义，这是我们希望共同实现的价值。
主持人：您在加盟金银岛的时候，有没有想过上市的问题？
黄海新：我们的使命有两点：第一，我们要为客户创造更多的价值和成功。第二，我们一定要让员工生活得更好。我们觉得在企业发展当中是双赢的，一个要客户赢，一个是要员工赢。我们希望员工真正的劳动得到一些体现，我们一定要成为一个上市公司，在2008年中国开奥运会之前，金银岛一定会成为一个上市公司。
主持人：2008年到现在2年多的时间。
黄海新：我们要成为一个上市公司，来实现我们真正的使命和价值。
主持人：两年多一个上市时间，在一开始的时候您谈到金银岛会有几个阶段，一开始是整合期，整合期过去以后金银岛要做什么？
黄海新：金银岛要推出新的产品，要不断的完善我们的服务，不断加大我们的营销来使我们公司能够更快、更好的良性循环。
主持人：这些客户仍然是自己的研发还是更多的服务，有些时候还是像物流一样选择一些伙伴？
黄海新：我们根据资源和外部资源情况平衡这点，有一些是我们自己做的，有一些是找专业的人士和我们一时做。
主持人：您选择合作伙伴标准是什么？
黄海新：主要是和我们能够合作，第二是加速多少成功，第二是不仅我们成功，还要帮助他们成功。所以，现在我们和中国银行、国际仲裁委员会和很多物流公司谈大家感觉是一个共同成长，这是和别人谈合作最重要的一点。能实现双赢、更快的实现双赢我们希望用这样的模式。
主持人：在上市过程当中，会有几个阶段接纳风险投资吗？
黄海新：第一，目前金银岛资金储备是足以支持我们目前发展的，我们不是说现在亏了很多钱，我们去找钱。第二，金银岛盈利收入不断递增。第三，钱是永远资源有限，我们会做更大生意时候会引入一些战略投资者，最主要的不是钱，重要的是看背后的资源能不能成功。
主持人：金银岛普通员工的水平在整个行业大概是什么水平？
黄海新：薪水看不同的职位，水平也不一样，但是我没有去做刻意的调查。第一，金银岛对客户服务很好，第二我们不能说一定通过多少钱吸引他，更主要通过事情和共同发展的事情来吸引他们，但是我们每个员工都会得到一个公正的服务和待遇。
主持人：时间不多了，可能要问几个小问题来结束我们的访谈。除了在北京和上海以外在互联网是比较发达的城市，更多的体现还是沿海城市。金银岛怎么针对外地的发展？
黄海新：我们现在总部在北京，我们会考虑离客户更近会设立分公司。我们整个焦点第一是离客户更近，第二离成功越来越近。
主持人：最后一个问题留给网友。
网友：金银岛在整个全程电子商务推广上，目前困难在哪儿？
黄海新：目前的困难在任何一件事情不能快于时间，我们有很多资源和产品，我们觉得时间给予我们还不够，我们希望在时间上更快的超越。所以，在这块我们希望更快、更成功的成长。
主持人：您是在跟谁赛跑？
黄海新：我每天都在跟自己心里的目标在赛跑，跟客户的需求在赛跑。
主持人：非常谢谢各位网友在今天情人节的时候参与我们的聊天。再次谢谢大家！谢谢黄总！
