所谓退离休综合征是指职工在退离休以后出现的适应性障碍。退离休以后由于职业生活和个人兴趣发生了很大变化，从长期紧张而规律的职业生活，突然转到无规律、懈怠的退离休生活，难以适应而产生焦虑、无所适从，有一种失落感，有的认为自己精力充沛、壮志未酬，完全能胜任原工作，现在让退下来就会产生失落感，还可有轻度抑郁，认为自己被遗弃，无精打彩、悲观、失眠。特别是沉湎于辉煌的过去，为消逝的美好时光而遗憾，即产生抑郁。
由于退离休以后原来的生活节奏被打乱、活动减少，可出现失眠、头痛、头晕、疲乏、无力及心慌等神经症综合征。
社会对退离休老年人应给予更多的关注，家庭要关心和尊重离休退休的老年人的生活权益，切不可把老人当成保姆或雇工使唤，甚至在生活上虐待老人。要使他们感到精神愉快，心情舒畅。当然，老年人在可能条件下也应为儿孙分忧解愁，使双方关系更亲密、融洽。
