据最近出版的美国《科学》杂志报道，4月初，美国国家卫生研究院(NIH)的雇员和许多科学学会在递交给美国健康和人类服务署的一份意见报告中指出：NIH新出台的道德新政策是不公正的，因少数人的罪过而让所有雇员都受到惩罚，这种做法会让NIH的研究人员孤立于科学界。在递交报告之前，已有少数NIH的顶尖科学家公开声称新政策迫使他们离开NIH。美国国家耳聋和其它交流疾病研究所所长James Battey说，禁止个人持有生物医学公司股票的规则将他置于无法忍受困境。
当部分NIH研究人员为公司咨询并获得高额报酬的事件被揭露后，NIH主任Elias Zerhouni在今年2月出台了极为严格的职业道德新政策。NIH的研究人员评价说，改革是必要的，但新规则矫枉过正，走得太远了。美国实验生物学学会联合会在报告中指出：相关人员在制定政策时没有仔细考虑新措施带来的风险，新政策将对整个美国生物医学研究造成负面冲击。NIH的39位国家科学院院士签署了一封抗议信，信中谴责新规则是“不公正的”、“完全错误的”，并“严重威胁了NIH的研究项目”。
有关股票的规定激发了最激烈的争论。新政策禁止NIH的6000多名高级雇员和他们的家属拥有药品、生物技术或医疗设备等公司的股票，其他人所拥有单个医疗公司的股票不得超过1.5万美元。包括大学研究人员在内的许多人在意见报告中说，新政策对股票持有权的剥夺会导致许多NIH的雇员出现经济危机，并阻止外部的研究人员进入NIH。美国医学院学会指出：NIH应该量体裁衣，禁止具有决策权的官员拥有股票。
部分研究人员质疑新政策禁止雇员为工业界咨询的合法性。一位NIH的科学家气愤地说，他不得不拒绝一家公司请他帮助澄清一种新牛皮癣药机理的请求，尽管这种新药与他的研究项目相关。
科学协会担心NIH对其科学家的专业活动的限制，呼吁NIH尽快评估修订或取消这一政策。实验生物学学会联合会和美国医学院均指出，NIH新政策禁止雇员为董事会服务的规则不适应于学会的董事会；NIH的科学家应该被允许进行单独的演讲，这种演讲在医学院是常见之事。NIH严格规定其雇员的演讲谢礼不得超过200美元，这一规定给其它学会带来了问题。
NIH的科学家说：“NIH拥有我们工作之外的生命。”
美国健康和人类服务署已经对新规则作了一些小修订，比如临时雇员将不受股票规则的限制，雇员出售股票的最后期限从今年6月延长至10月。NIH的官员说，明年2月他们将对新规则进行评估。
